企業社會責任
專注於鋼鐵技術的威致鋼鐵
 
職安衛事項
 
 
(一) 本公司皆依環保法令取得應有的操作許可,對於生產過程產生之廢棄物皆委由合格廠商清運,並訂有勞工安全衛生管理計劃,符合國內環安衛相關法規規定,並設置環境管理專責單位及人員。
(二) 本公司為電爐煉鋼業,以回收廢鐵產製成客戶需求鋼材,製程中之部分物料,亦陸續使用可再回收或再製環保產品,製程用水則採多次循環回收使用,以降低對環境之衝擊。
(三) 本公司了解氣候變遷除了可能引發天災直接對營運活動影響之外,亦可能導致原物料價格上升甚至供應中斷等間接影響,因此積極關注各項節能減碳及溫室氣體減量議題。本公司於93年起積極參與「鋼鐵公會自願減量推動輔導」及「經濟部工業局產業溫室氣體自願減量推動計畫」,落實溫室氣體減量目標。
(四) 環保相關數據及政策如下:
 
年度 溫室氣體排放量 用水量 廢棄物數量
109年 278,000T 629,220T 82,706T
108年 287,771T 601,034T 76,013T
 
廢棄物政策
1. 對於熔煉廢鐵,嚴格控管廢鐵品質,降低廢鐵雜質率。
2. 增加電弧爐煉鋼回收率,間接降低造渣劑使用量及爐碴產生量。
3. 控管原物料使用量以降低廢棄物產生量。
4. 提高產品良率避免不良品產生以降低廢棄物產生量。
5. 員工資源回收政策及文宣宣導。
 
 
節水政策
1. 本廠廢水回收率將近90%,提高廠區廢水回收率。
2. 對於水處理循環用水冷卻水塔效率提高,以減少水氣飛濺。
3. 控管廠內自來水使用量,避免管道漏水產生。
4. 員工節水政策及文宣宣導。
 
 
節電及溫室氣體措施
1. 電弧爐煉鋼增加回收率,以降低熔煉電力。
2. 老舊馬達設備汰換,並購買節能馬達。
3. 煉軋鋼空壓機定期檢修以提高設備效率,適時開啓空壓機機台數以增加設備利用率並定期巡查空壓管線,避免洩漏。
4. 加熱爐增加熱進比例以減少燃料油使用量,並定期更換耐火材以降低熱流失。
5. 宣導節電政策並鼓勵員工節能改善之提案。
 
 
員工關懷
 
 
(一) 本公司成立職工福利委員會,提供員工婚喪喜慶禮金、傷病慰問照顧,並依工作規則、薪資管理辦法及經營績效來照顧員工福利。
(二) 本公司重視員工身心健康,因此致力於提供員工安全與健康之工作環境。除了每年定期舉辦員工健康檢查,讓員工更能掌握自己的健康狀況外,並設有護理專責人員,提供員工各類健康衛教資訊,也協助員工初級健康維護。在工作安全上,本公司藉由持續的教育訓練與宣導,養成員工緊急應變能力及安全觀念,加強員工認知能力,以降低工安意外事故,減少員工傷害。
 
 
社會關懷
 
 
(一) 本公司關心社區發展並協助參與地方活動,針對鄰近鄉里如社區協會、宮廟等公益團體之地方活動,經常性提供物資或活動經費贊助。
(二) 本公司提供就業機會,增進社會安定,同時員工聘用優先考量鄰近地區鄉親,協助區域民眾經濟穩定。
(三) 本公司關懷社會公益,不定期透過購買農產品活動以穩定農民生活。